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    第六章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    论述传统人事管理与现代人力资源管理的差异。

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    在人事选聘中,采用内部提升的途径招聘人员具有一定的局限性,表现为()

    • A、招聘人员进入角色较慢
    • B、组织成员失去晋升机会
    • C、影响组织士气.
    • D、不能保证得到一流管理人才

    ( )视作由传统人事管理向当代人力资源管理的过渡或转折。

    • A、生产力的急速发展
    • B、市场竞争的激烈变化
    • C、人际关系运动
    • D、行为科学理论的兴起

    在人员分类管理中,职位分类是以“事”为中心。

    • A、正确
    • B、错误

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